ديار المحرق
البيانات الصحفية
المنامة، البحرين – سبتمبر2025: أبرمت ديار المحرق، الشركة الرائدة في قطاع التطوير العقاري بمملكة البحرين، عقد شراكة مع "موهوبي الأمل"، ذراع إدارة المواهب ورأس المال البشري التابع لصندوق الأمل، وذلك للانضمام بشكل رسمي لبرنامج مكافآت الولاء الوظيفي.
جرى توقيع الاتفاقية خلال فعالية خاصة أقيمت يوم الأحد الموافق 14 سبتمبر، شهدت حضور المهندس أحمد العمادي الرئيس التنفيذي لديار المحرق، والسيدة جهينه الرميحي رئيس الموارد البشرية والشؤون الإدارية، وعددٍ من المسؤولين في الشركة. علاوة على مشاركة السيد سعود الحدي مدير المشاريع لشركة "مشاريع الأمل"، إلى جانب وفد من "موهوبي الأمل" برئاسة أحمد النجدي المدير العام.
وبموجب هذه الاتفاقية، سيتم تنظيم سحوبات شهرية تُمنح فيها جوائز نقدية ضمن فئات متعددة، تشمل مكافآت الولاء الشهرية، وجوائز كبرى، علاوة على مكافأة الولاء الوظيفي للشباب، وهو ما يأتي بهدف خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة، وتعزيز مبادرات رفاه الموظفين ورفع معدلات استبقائهم. وتتماشى هذه الخطوة مع جهود ديار المحرق المتواصلة للارتقاء ببيئة العمل وترسيخ ثقافة الولاء المؤسسي لدى منتسبيها، وحرصها على دعم وتقدير الكوادر الوطنية وتمكينها، والحفاظ على كوادر ذات كفاءات عالية.
وبهذه المناسبة، صرّح المهندس أحمد العمادي الرئيس التنفيذي لشركة ديار المحرق قائلًا: "نفخر بانضمامنا إلى هذه المبادرة الوطنية الرائدة التي تجسد قيم التقدير والتمكين في بيئة العمل، وهي قيم نؤمن بها في ديار المحرق، ونعمل على تعزيزها باستمرار. ونحن نطمح من خلال هذه الشراكة لبناء ثقافة إيجابية ومُحفزة تدعم شعور الموظفين بالولاء والانتماء المؤسسي، وتمنحهم الدافعية للعطاء والوصول لآفاق نجاح أوسع. كما ونؤمن بأن برنامج "مكافآت الولاء الوظيفي" سيُمثل نقلة نوعية في مفهوم المكافآت المؤسسية، ويُحفز كوادرنا، الذين هم أعظم أصولنا، على الاستمرار بالإنجازات الواعدة والازدهار."
وعلقّ من جانبه السيد أحمد النجدي، المدير العام لشركة موهوبي الأمل، بقوله: "نعتز بانضمام ديار المحرق لبرنامج "مكافآت الولاء الوظيفي"، ونُثمن دعمها لمثل هذا التوجه الوطني الذي يُرسخ ثقافة الانتماء والولاء المؤسسي، ويمنح الكوادر التقدير المُستحق في بيئة العمل. ونحن نتطلع معًا لتسليط الضوء على النماذج المُلهمة من الكفاءات الواعدة والمتميزة في ديار، والاحتفاء بإخلاصهم وجهودهم وتفانيهم، وبذل المساعي المشتركة لتحفيزهم على الاستمرار بذات العطاء المُثمر."
جدير بالذكر بأن برنامج "مكافآت الولاء الوظيفي" هو مبادرة وطنية أولى من نوعها على مستوى المنطقة. وقد جاءت تجسيدًا لرؤية سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، في دعم الكفاءات الوطنية وتعزيز ثقافة التقدير والتحفيز والانتماء في بيئة العمل، وتشجيع الشباب البحريني على الاستمرار في العطاء والتميّز داخل المؤسسات والشركات المحلية.