ديار المحرق

تحرص ديار المحرق على تمتع كوادرها العاملة بأعلى المستويات الأخلاقية والسلوكية وهي لا تتهاون مُطلقًا بشأن أيّ إهمال أو سوء تصرف يتم الكشف عنه، سواء كان موجهًا نحو ديار المحرق (من مصادر خارجية أو داخلية) ، أو فعل صادر من ديار المحرق أو بإسمها. نحن نتبع ثقافة امتثال صارمة تتبع نظام واضح ومتوافق مع قواعد السلوك التجاري، التي تم وضعها بوضوح كمعيار يتعين على جميع الموظفين الإلتزام به. ونحن بدورنا نؤكد على ضرورة تمتع قيمنا بالعدالة وأن تكون فعالة وموثوقة عبر جميع القنوات التجارية، مع سياسة الإبلاغ عن المخالفات التي تُساهم بتعزيز ثقافة الأخلاق والنزاهة بالشركة.

نحن نمتلك إدارة متميزة تتبع مبدأ الشفافية والمصداقية، وتسعى للكشف عن كافة المعلومات المتعلقة بسوء التصرف أو الإهمال أو الإحتيال أو الممارسات غير الأخلاقية في مكان العمل.

وعليه، فإننا ندعو موظفينا وشركائنا لإعلامنا عن أية شكوك ومخاوف عبر البريد الإلكتروني المخصص للإبلاغ عن المخالفات.

ستتم مراجعة جميع التقارير بشكل دقيق وموضوعي من ضابط ديار المحرق لحوكمة الشركات، مع الحفاظ على سرية هوية المُرسل.